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企业信息
健康经营
获得健康经营优良法人2024
(大规模法人部门)
认定。
丸善药品产业株式会社此次在经济产业省和日本健康会议（NIPPON KENKO KAIGI）联合举办的“健康经营优良法人认定制度”中，被认定为“健康经营优良法人2024（大型法人部门）”。此为从2022年起连续3年获此认定。
我公司今后将继续把健康经营作为重要的经营课题，持续落实各项措施。
丸善药品产业健康经营宣言
丸善药品产业本着“我们努力创造能让员工及其家人感到充实的企业文化”的经营理念，致力于注重员工健康的经营模式。 企业的活动和成长离不开员工的活力。在企业管理方面，我们将营造健康开放的企业文化，为每个人创造舒适的工作环境。力争让所有员工都能充分发挥自己能力。我们鼓励所有员工积极管理自己的健康，并致力于通过团队合作营造一个健康舒适的工作氛围。
丸善制药以干部员工的健康和活力为动力，传承诚信，通过化学追求繁荣的明天。
2021年6⽉1⽇
丸善药品产业株式会社
董事长 柳原大辅
健康经营推进体制
健康经营战略图
目前为降低健康风险的举措
- 提高健康检查受诊率（力争受诊率100％）
- 实施压力检查和精神关怀
- 被动吸烟对策（工作时间内实施禁烟）
- 鼓励员工使用有薪年假（鼓励使用天数50%以上）
- 降低肥胖率
- 实施步行活动
开展措施的成果
| 2021年 | 2022年 | 2023年 | |
|---|---|---|---|
| 接受定期体检的比例 | 100% | 100% | 100% |
| 接受压力检测的比例 | 92.1% | 94.0% | 94.0% |
| 带薪休假落实率 | 59.0% | 60.7% | 65.7% |
| 平均加班时间 | 11小时/月 | 12小时/月 | 13小时/月 |
| 平均工龄 | 12.0年 | 12.0年 | 12.5年 |
| 保持正常体重人员的比例 （18.5≤BMI<25） |
58.4% | 63.0% | 62.5% |
| 参加徒步 活动人员的比例 |
32.2% | 28.6% | 48.6% |