SUSTAINABILITY
サステナビリティ
サステナビリティ方針
丸善薬品産業株式会社は、1895年からの長きにわたる事業活動を通じて、化学品専門商社から複合機能商社への変革を遂げてきました。
その中で、お客様の多様なニーズに真摯に向き合い、応えてきました。
「私たちは誠実を旨とし堅実経営を目指します」という社是、ならびに経営理念・行動憲章のもと、今後も、お取引先様、株主様、従業員やその家族、その他あらゆるステークホルダーの皆様に愛され、信頼される永続的な企業として発展し、持続的な社会の実現に貢献します。
環境Environment
環境負荷の低減による地球環境の保全
各種SDGsゴールに向かって、各事業部ではよりよい原料や製品の取り扱い開始・拡大に取り組んでいます。
具体的な取り組み事例
- ISO14001の認証取得 （弊社の環境方針についてはこちら）
- 幅広い事業領域を通じた環境配慮型商材・ソリューションの提供
社会Social
事業推進体制の強化
長年の事業活動で得た信頼とネットワークを活かして、新しい価値を創造し続けます。
お客様の課題解決に共に取り組み、高品質なソリューションを提供することで、お取引先様の満足度向上と社会の発展に貢献します。
具体的な取り組み事例
- 「新規事業開発室」の新設による環境課題など社会的重要テーマへの対応
- 幅広い事業領域を通じた付加価値の高いソリューションの提供
多様な人材活用と社会に貢献できる人材の育成
多様な人材が活躍できる企業風土を醸成することで、
社員一人一人が活き活きと元気に働くことができるような取り組みを推進することで、社会に貢献します。
自社の社員だけではなく、次世代で活躍できる人材への貢献も行っています。
具体的な取り組み事例
- 健康経営優良法人認定（弊社の健康経営について）
- 有給休暇の取得促進
（年間付与日数の50％以上の取得奨励、中途社員への入社時付与日数の充実） - 全面禁煙
- 福利厚生飲食環境の充実
- 社員家族へのランドセル補助
- 小学校への寄付・贈呈（卒業記念品、遊具などの贈呈）
- オフィス環境の向上
ガバナンスGovernance
ガバナンス体制の強化による健全性の高い事業活動の推進
ガバナンス体制を強化するとともに、従業員への継続的なコンプライアンス研修を実施・拡充することで、
健全性の高い事業活動を推進してまいります。
具体的な取り組み事例
- ダイバーシティ研修、ハラスメント予防研修
- 業法コンプライアンス研修
- 内部監査（業務監査、会計監査、情報セキュリティ監査、
貿易安全保障輸出管理監査、毒物劇物監査、下請法監査 等） - 事業継続計画（BCP）の策定や各種災害対策の実施
- SEDEX、ECOVADIS等加入
